女排最美新星郑益昕是否被新帅否定

日前，新赛季女排联赛的脚步声越来越近，各队参加联赛的大名单也相继出炉。福建女排的领军人物还是郑益昕。

但就在总结女排新周期第一年的得失时，执行主教练安家杰说了这么一番话，“有些相对熟练点儿的队员，身材条件又偏弱一些。”在很多人，郑益昕就是安家杰所说这类球员的代表。

尽管在年轻球员中技术有优势，就连郎平也在集训中为郑益昕的技术叫好，但是，在国家队年轻的副攻中郑益昕的身高和力量有缺陷。正是因为这样的缺陷，新周期的第一年郑益昕在国家队出场的机会并不多。

不论是瑞士赛，还是女排大奖赛，郑益昕得到的出场时间寥寥无几。尤其是，大奖赛总决赛郑益昕全程场边观战。女排大冠军杯和世锦赛资格赛上，尽管郑益昕都随队出征，但依然只是替补。

要想在新赛季有所突破，或许郑益昕也面临着转型。在不少人看来，郑益昕改打接应的话，会更有优势。就看新赛季，郑益昕能否迎来这样的改变了。

在全运会上重伤的徐云丽缺席联赛已经成了必然，新赛季福建女排进攻大旗还是需要郑益昕来扛。其实，在徐云丽年龄增大之后，郑益昕就被树立为球队的新核心。胡进上任福建女排主教练之后，他就竭力围绕郑益昕建队。将郑益昕从沙排召回室内，并且重点培养她。郑益昕也没有辜负胡进，这两年她的成长势头相当迅猛。

从上赛季的女排联赛开始，郑益昕就已经取代徐云丽，成为福建女排的新王牌。今年的全运会上，郑益昕大爆发。预赛阶段，郑益昕成了福建女排的最强火力，帮助福建女排在不被人看好的情况下，拿到了决赛阶段的直接晋级资格。决赛阶段，福建女排尽管无缘四强，但是，郑益昕还是展示了强大的进攻火力。面对天津女排，更是有单场32分的表现。

新赛季对郑益昕而言，是一个需要进一步突破的赛季。这是因为未来若想要在国家队激烈的竞争中突围，郑益昕需要这样的突破。

郑益昕，1995年5月6日出生于福建漳州，排球运动员，场上司职副攻，属福建女排。

1995年出生的郑益昕来自福建漳州，郑益昕的父亲身高1米90，母亲身高1米70以上。打小时候起郑益昕就比小伙伴们高出一大截，在同龄人中给人一种鹤立鸡群的感觉。郑益昕的父亲曾经是一名出色的跳高运动员，深知这条道路艰辛曲折的他一直不愿意让女儿成为运动员，拒绝过不少找上门的教练。郑益昕在读小学3年级的时候，一位少体校的排球教练一眼看中这位四肢修长身高过人的女孩子，找到郑益昕的父母做思想工作。在教练的劝说下，在郑益昕“不影响学习”的保证下，本就不愿意自己孩子天赋被浪费的父亲终于同意让郑益昕去少体校训练。从此，郑益昕开始一边努力在学校学习，一边每周3次去少体校训练排球，正如她当初保证的那样，郑益昕在排球水平不断提高的同时，学习方面也没有落下，依然保持在班级名列前茅。

郑益昕从漳州三中走上排球之路，教练评价她善于用脑打球，而且她能很好地兼顾学业与排球训练。进入到福建女排二队后，郑益昕很快就当上了队长，2009年上调到一队，不过后来由于要参加全运会小龄组，她又回到了二队。

2012年5月郑益昕入选中国国青女排，2012年10月在泰国举行的第16届亚洲青年女排锦标赛上，郑益昕以主力副攻的身份参赛帮助中国队夺冠，她本人荣获最佳拦网奖。

2013年，国青女排参加瑞士精英赛获得第6名，郑益昕表现可圈可点。在国青女排期间，因为扣球掷地有声，队友们给她取了个“暴力副攻”的外号。

由于身高有限，能接一传技术相对全面的郑益昕在2013年全运会后转战沙排赛场，成为中国国家女子沙排队的队员，并与王凡等队友参加世界巡回赛，但成绩一般。

2014年，胡进执教福建女排，更喜欢室内排球的郑益昕又重返室内，并被胡进重点培养。2014-2015赛季女排联赛，福建阳光城女排获得近年来的最佳战绩第六名，郑益昕首次以主力身份参加全国联赛，她本人更是在多场比赛中成为本队的得分王，风头盖过国手徐云丽和两名外援弗里尔和K-奥卡西奥。

2015年1月19日，新一届中国女排大名单公布，郑益昕首次入选国家队。

2015年3月郑益昕入选U23国家女排集训队，参加2015年5月1日至5月9日在菲律宾举行的第一届亚洲U23女排锦标赛，中国队3-1力克泰国队夺冠。刘晏含荣膺MVP，携手郑益昕、陈馨彤进最佳阵容。

女排新帅选拔标准

女排新帅选拔标准主要包括以下几个方面：

执教经验与能力：

需要有丰富的执教经验，特别是在世界高水平联赛中的执教经历。在女排比赛中应有成功的执教记录。教练团队和训练方法需具有创新性和实效性，以适应现代排球的发展趋势。领导力和战略眼光：

必须具备出色的领导力，能够团结和激励队员。需有战略眼光，能制定出符合队伍特点的战术，带领团队在比赛中取得胜利。对女排精神的认同：

新帅应理解和认同女排精神，这是中国女排的重要象征。能够将这种精神传递给队员，并在比赛中发扬这种精神。沟通能力和团队建设：

需要具备出色的沟通技巧，能够与队员、俱乐部、赞助商等各方面进行有效沟通。擅长团队建设，能够激发队员的团队精神，打造一个高效的队伍。其他因素：

候选人的身体健康状况和年龄也是选拔过程中需要考虑的因素。选拔过程将通过面试、考察、试训等方式进行全面评估，以确保选拔出最适合的女排新帅。