出国打工去塞尔维亚怎么样

去塞尔维亚务工，有超过50%的工人认为，这里的项目太坑。不满意最多的矛头指向工资，那么去塞尔维亚务工真实的工资收入有多少呢？

揭秘塞尔维亚建筑工真实收入？

塞尔维亚矿产天堂：2021.10月紫金矿业在塞尔维亚，100%持有的丘卡卢·佩吉铜金矿在项目所在地波尔正式投产。这无疑显示着又一大波建筑工岗位开始招募。塞尔维亚全国共有150个各类矿业作业点，就业人员32000人。

煤炭是塞尔维亚的主要矿产，煤炭生产占矿业总产值的百分之七十五以上，除此之外，还有金属矿铜、铅、锌、锑、铬、镍、金、银等，非金属矿有建筑石材、石灰、高岭土等。

去塞尔维亚务工都有哪些工种：无论是电建建设公路、或是紫金矿产工人，基础建筑是必须的。如木工、瓦工、钢筋工、架子工、电焊工、测量员，月保底工资12000（日薪在400一天），每天工作9小时，超出按照加班，加班费每小时50元。

其中的铆工日薪在650-700；管工、工业电工、钳工550-600元/天；一个月工作28天每天加班1-2小时，月收入差不多在16000-17000元/月。

为何有超过60%的工人认为去（塞尔维亚）项目很垃圾：

①工资与承诺不符，如知名的紫金矿业3个施工队600人，分包商17个，分包商人数少，发工资慢，拖欠工资、甚至承诺的450一天到了工作地，变成了400/350一天，都是问题。

②回国机票不好买，虽说合同到期，甲方包机票，但疫情影响，航班熔断，面对5-7万一张天价机票，甲方也很无奈，只能续签接着干（长线发展）。

③拖欠工资发放：每月15日由紫金把工钱打给分包商，分包商代扣个税，发放给建筑工，如果由于项目款结算慢了，工人的工资发放就会变慢。

④工头不好，劳保用品不到位：分包总包的差距，总包工资计算快，劳保用品发放到位，福利待遇应有尽有，而分包，不抽你一点工资他挣啥钱。很现实。

为何去塞尔维亚务工，还需要结婚证？

工作签证所需材料：自2017年1月1日起塞尔维亚成为首个对我国免签入境的欧洲国家。但是停留超过30天就需要办理相关类型的签证。

D类签证：主要用于工作、商务、居留、聚会等等；要求资料：护照有效期90天以上、个人白底两寸照片、签证申请表、工作邀请函、在职证明、聘工合同、医疗保险、机票预留单；下证时间3周左右。

为何去塞尔维亚还需要结婚证：这就不得不提塞尔维亚的位置，塞尔维亚属于（欧洲）与黑山共和国、波斯尼亚和黑塞哥维那、克罗地亚、匈牙利、罗马尼亚、保加利亚、马其顿及阿尔巴尼亚接壤。被称作欧洲的十字路口，是连接欧洲和亚洲，中东，非洲的必经之路。

冬季寒冷，夏季炎热，属于温带大陆性气候。2022年5月，塞尔维亚已被欧盟列为入盟候选国，虽说没有加入欧盟，但其地理位置与8国接壤，有许多年轻的工人，就产生了偷渡欧洲各发达国家的想法行为，还屡禁不止。

此后自2021年起，基本上所有在塞尔维亚招工的甲方，都添加了限制，需要有结婚证的工人，才能过来工作。甲方认为，结了婚，有个家，这样的工人稳定！

20天出境的塞尔维亚：目前来说，塞尔维亚是出国务工，走得最快的国家，因为塞尔维亚对我国免签，有护照的工人，简单做个体检，面试通过，甲方直接购买机票再15-20天之内就可以出境，效率不是一般快！

塞尔维亚打工一个月能赚多少钱

在塞尔维亚，不同职业的月收入差异显著。根据统计数据，以下是不同行业的平均工资水平：

1.服务行业：从事餐厅服务、仓储管理或销售等工作的人员，平均月薪大约在400欧元（折合人民币3100元）左右。

2.医疗保健行业：医生、护士和其他医疗专业人员的薪资相对较高，平均月薪范围在600至800欧元（折合人民币4600至6200元）。

3. IT行业：IT专业人士的薪资通常更高，平均月薪在800至1200欧元（折合人民币6200至9300元）之间。

请注意，这些数字仅供参考，实际工资可能会因地区、工作经验和公司类型等因素而有所不同。在做出就业决策前，建议进一步了解具体行业和职位的薪资情况。

塞尔维亚当地工一天工资多少

1.在塞尔维亚，普通工人的日工资大约为400元。

2.根据查询结果显示，这些工人通常每天工作9小时，年薪范围在14万到18万元之间。

3.在塞尔维亚，某些职业的月收入能够达到15,000元。

4.无论是 electrical construction, road-building,或 mineral training and digital production，基础建筑工人都是必不可少的。

5.建筑工人包括木工、瓦工、钢筋工、架子工、电焊工、测量员等，他们各自负责不同的职能和工作。

塞尔维亚华人工资

在塞尔维亚，华人的工资水平因行业和职位不同而异。

例如，一些在塞尔维亚的中国企业中会中文的大学毕业生，他们的最低工资为700欧元。如果具备一定的工作经验，那么可能会获得更高的工资。另外，如果从事如木工、瓦工、钢筋工、架子工、电焊工、测量员等基础建筑工作，他们每月的保底工资可能达到12000元人民币。

以上仅为参考，实际工资可能会因个人能力、经验等因素有所差异。

塞尔维亚出国劳务怎么样

塞尔维亚出国劳务的选择有其优势和劣势。首先，塞尔维亚相对安全，中国人在此打工通常感到较为安心。其次，工资水平可能略高于国内，尤其是对于某些缺乏的职位，如司机等。然而，塞尔维亚在欧洲的经济发展水平相对较低，这可能影响到打工者的收入和生活质量。

对于那些对塞尔维亚劳务输出感兴趣的人来说，重要的是要进行充分准备，包括语言、文化和经济方面的准备，以便更好地适应当地的社会文化环境。同时，考虑到可能存在的收入不稳定情况，寻找兼职工作以增加收入来源是一个可行的策略。

需要指出的是，选择出国劳务的目的地时，每个人的情况和期望都是不同的。因此，在做出决定之前，应当仔细评估个人的职业目标、生活需求以及对工作环境的安全感受。

塞尔维亚打工安全吗

塞尔维亚作为一个迅速发展的国家，其经济体系也逐渐发展壮大。因此，如果你考虑前往塞尔维亚打工，你需要知道有关当地的工作和生活环境。首先，需要留意的是塞尔维亚劳动市场存在低薪和默许工业劳动标准问题，因此，你必须要谨慎选择雇主，以免落入漏洞中。

其次，作为前南斯拉夫的一个社会主义国家，塞尔维亚社会环境也比较稳定，暴力犯罪和危险事件如同其他欧洲国家一样存在，但是相对而言，外籍打工者通常并不是针对袭击的最主要目标。这意味着你可以放心地前往塞尔维亚，享受稳定的工作和生活，而无需过度担心自身安全。

最后，需要谨记的是，任何前往塞尔维亚的游客或打工者都必须遵守当地的法律，否则可能会受到处罚或法律制裁。在塞尔维亚打工时，你应该注意聘用合法的工作和居留许可证。此外，在社交场合和公共场所时，请保持尊重和礼貌，以避免冲突发生。

总的来说，如果你打算前往塞尔维亚打工，需谨慎选择雇主，在遵守本地法律、规定的同时可获得安稳的工作和生活，而无需过于担心个人安全。

塞尔维亚紫金矿业打工怎么样

塞尔维亚紫金矿业公司（ZijinMiningGroup）是一家在塞尔维亚从事矿产资源开发与投资的中国企业。在塞尔维亚的紫金矿业打工，可能会有一些优点和缺点，这取决于个人的期望和需求。以下是一些可能的优点和缺点：

优点：

1.收入潜力：作为一家大型矿业公司，紫金矿业可能会提供具有竞争力的薪资和福利。特别是在塞尔维亚这样的发展中国家，薪资水平可能会高于当地平均水平。

2.职业发展：紫金矿业在全球范围内拥有多个项目，为员工提供了广泛的职业发展机会。在塞尔维亚的工作经验可能会提高你的技能和知识，有助于未来的职业发展。

3.培训与学习：大型企业通常提供良好的培训和发展机会。在紫金矿业工作，可能会学到有关采矿、地质、工程等方面的知识和技能。

缺点：

1.工作环境：采矿业可能会面临艰苦的工作环境，包括偏远的工作地点、恶劣的天气条件和长时间的工作。

2.工作稳定性：矿产资源的开采通常会受到全球市场需求和经济状况的影响。这可能导致公司的业务波动，从而影响员工的工作稳定性。

3.文化适应：作为一家中国企业，紫金矿业可能会拥有浓厚的企业文化和工作氛围。如果作为中国员工在塞尔维亚工作，可能需要适应当地的文化、语言和习俗。

在塞尔维亚紫金矿业打工怎么样，取决于你的个人期望和需求。在决定是否加入该公司之前，建议深入了解公司的文化、薪资待遇、工作环境和职业发展机会，以便做出明智的决策。