中国女足留洋球员名单

中国女足留洋球员名单如下：

1.王霜：中国足球运动员，场上司职中场、前锋，目前效力于美国女足大联盟的路易斯维尔竞技女足。王霜自11岁起便首次入选国少队，成为队中年龄最小的球员。15岁时以最年轻身份加入中国国青队，18岁首次代表国家队出战。作为一名极具天赋的球员，王霜技术出众，盘带细腻，定位球脚法精湛，被誉为“中国梅西”。她已四次获得中国金球奖，四次夺得联赛冠军，并荣获“亚洲足球小姐”称号，现为中国女足的领军人物。

2.唐佳丽：中国足球运动员，场上司职前锋、中场，目前效力于西甲的马德里CFF。唐佳丽2016年加盟上海女足，2018年转投江苏女足并助其夺冠，2020年返回上海女足，2021年租借至英格兰的托特纳姆热刺女足，2022年8月正式加盟西甲球队马德里CFF。

3.张琳艳：中国足球运动员，场上司职前卫，目前效力于瑞士的草蜢女足。自八岁起便展露足球天赋，九岁在四川少儿萌芽杯比赛中独揽48个进球，帮助球队夺冠。11岁入读恒大足球学校，12岁入选中国女足少年队，2022年7月租借加盟苏黎世草蜢足球俱乐部，为期一年。

4.沈梦雨：中国足球运动员，司职后腰，曾任中国U16女足队长，目前效力于苏格兰的凯尔特人足球俱乐部。2016年入选中国U17国青女足，2018年参加法国U20女足世界杯，2020年入选中国女足集训名单。2021年沈梦雨加盟苏超凯尔特人足球俱乐部，首个留洋赛季即收获5球10助攻，助力凯尔特人夺得双冠。

5.沈梦露：中国足球运动员，场上司职前锋、左后卫，目前效力于苏格兰凯尔特人女足俱乐部。2017年入选中国U16女足集训名单，2019-2020年成为中国U19女足集训名单的一员。2021年加盟葡萄牙体育女足，2022年与葡萄牙体育解约后，随即宣布与欧洲联察物技女足轮没隐俱乐部签约。2022年7月，凯尔特人女足官方宣布签下沈梦露，为期两年。

6.李梦雯：中国女子足球运动员，司职边后卫、中场，目前效力于法甲的巴黎圣日耳曼女足。2009年加入江苏省队，2010年晋升国家少年队，2011年参加亚洲女足U16锦标赛，2012年参与U17女足世少赛，2014年亮相U20女足世界杯。2022年9月加盟法甲女足球队巴黎圣日耳曼，合同为期一年。

中国女足17人留洋名单

中国女足17人留洋名单目前主要包括王霜、唐佳丽、沈梦雨等核心球员。王霜效力于美国NWSL的路易斯维尔竞技，唐佳丽在英超热刺女足踢球，沈梦雨则在苏超凯尔特人女足担任主力。其他留洋球员分布在西班牙、冰岛、澳大利亚等联赛，整体实力和比赛经验都有明显提升。

这个名单是足协推动的留洋计划成果，目的是让更多球员接触高水平联赛。从实际效果看，留洋球员在国家队表现确实更稳定，尤其王霜在NWSL的进步有目共睹。不过也有像张琳艳这样短暂留洋后回国的案例，说明适应海外联赛并不容易。现在女足留洋人数创历史新高，对明年亚洲杯和世界杯备战是利好消息。

女足2025留洋人员表

2025年中国女足留洋球员最新名单（截至7月）：

门将：

徐欢（法甲巴黎圣日耳曼）——主力轮换，欧战经验丰富

潘红艳（瑞典超哈马比）——本赛季扑救成功率排联赛前五

后卫：

李梦雯（英超热刺）——坐稳主力左后卫，攻防俱佳

汪琳琳（西甲马德里竞技）——中卫位置竞争激烈但出场稳定

王晓雪（葡超本菲卡）——队长级表现，带新人成长

中场：

张琳艳（英超布莱顿）——核心10号位，上赛季队内助攻王

沈梦雨（苏超凯尔特人）——攻防转换枢纽，已续约至2027

杨莉娜（法甲里昂）——欧冠常客，定位球专家

前锋：

王霜（美职联路易斯维尔竞技）——保持场均0.5球效率

唐佳丽（西甲莱万特）——速度型边锋，反击利器

乌日古木拉（俄超莫斯科火车头）——身高优势明显，头球得分率高

补充说明：

1.相比2024年新增3人留洋，主要集中在葡超、俄超等二线联赛

2.王珊珊等老将已结束留洋回国备战全运会

3.年轻球员如欧阳玉环（19岁）正与德甲球队接触试训

现在欧洲女足联赛水平提升很快，咱们球员能站稳脚跟的都有两把刷子。特别是张琳艳在布莱顿穿10号球衣，这种技术型中场在欧洲特别吃香。不过整体来看，后卫线留洋人数还是偏少，希望未来能有更多中卫走出去。

2025女足欧洲杯资格赛的赛事,给我们中国女足球员留洋的启示

2025女足欧洲杯资格赛对中国女足球员留洋的启示主要体现在选择留洋国家时需综合考量联赛水平、球迷市场、竞争环境及个人发展适配性，德国等球迷基础扎实且竞争压力相对较小的联赛可作为优先方向。具体分析如下：

球迷市场与联赛氛围是重要参考高关注度联赛利于球员成长：英格兰女足主场平均观众人数达42,937人，即便最少的一场比赛上座率也高达85.18%，德国女足主场平均观众人数26,407人，仅次于英格兰。这种高关注度意味着联赛氛围浓厚，球员能在更受瞩目的环境中比赛，积累经验、提升心理素质，同时高曝光度也有助于球员获得更多商业机会和媒体关注，提升个人影响力。

球迷基础影响联赛发展潜力：爱尔兰女足主场平均观众人数24,670人，超出预期，其国内对女足的关注度较高，联赛发展潜力大。中国女足球员留洋选择此类国家，能参与到有发展潜力的联赛中，随着联赛水平提升，自身也能获得更大提升空间。相反，意大利女足主场平均观众人数仅3,062人，甚至不如波兰女足，冰岛女足主场观众人数2,821人，这些国家女足联赛球迷基础薄弱，联赛发展受限，球员留洋可能面临关注度低、比赛氛围不佳等问题，不利于个人发展。

结合自身实力选择合适联赛避免过度追求顶级联赛：英女超联赛水平高，但对中国女足球员来说门槛太高，竞争压力巨大。中国女足球员若强行进入，可能因实力差距难以获得稳定出场时间，影响状态提升和信心建立。例如，一些实力稍弱的中国球员在英女超可能长期坐冷板凳，无法通过比赛积累经验，反而可能因长期缺乏比赛锻炼导致水平下滑。关注竞争压力适中的联赛：德国女足联赛球迷市场不错，且竞争压力相对英女超较小，对中国球员更友好。中国女足球员在德国联赛有更多机会获得出场时间，通过与实力相当的对手比赛，逐步提升技术和战术水平。同时，德国联赛的比赛节奏和战术风格与欧洲主流联赛相近，球员在德国联赛积累经验后，未来若有机会进入更高水平联赛，也能更快适应。重视联赛整体发展水平与稳定性选择发展稳定的联赛：英格兰、德国等国家女足联赛发展较为稳定，有完善的联赛体系和成熟的运营模式，能为球员提供稳定的比赛环境和职业发展保障。球员在这样的联赛中能专注于比赛和训练，不用担心联赛因各种原因中断或出现其他不稳定因素。例如，英格兰女足联赛经过多年发展，已形成良好的商业运作模式，吸引了大量赞助商和球迷，联赛的稳定性和可持续性较强。关注联赛对女足的投入和支持：一些国家对女足的投入和支持力度大，包括基础设施建设、青训体系培养等方面。中国女足球员留洋选择这些国家，能享受到更好的训练条件和培养体系，有助于提升自身实力。例如，德国在女足青训方面投入大量资源，建立了完善的青训体系，中国女足球员在德国联赛有机会接触到先进的青训理念和训练方法，对个人长期发展有益。考虑文化适应与语言交流因素文化适应影响球员融入：不同国家文化差异较大，球员留洋需适应新的文化环境。选择文化差异相对较小、文化包容性强的国家，球员能更快融入当地生活，减少因文化冲突带来的心理压力，将更多精力投入到比赛和训练中。例如，欧洲一些国家文化与中国有一定相似性，且对多元文化包容度高，中国女足球员在这些国家留洋能更快适应。语言交流是重要基础：良好的语言交流能力有助于球员与教练、队友沟通，更好地理解战术安排和训练要求。选择英语普及程度较高或球员自身有一定语言基础的国家留洋，能减少语言障碍带来的困扰。例如，英格兰、爱尔兰等英语国家，中国女足球员在语言交流上相对容易，能更快与团队建立良好沟通，提升训练和比赛效果。